Inscription Newsletter

Forbes Belgique

19 ARTICLES

Bourses de crypto-monnaies : Ce que les investisseurs doivent savoir

Contrairement aux actions ou aux obligations, la plupart des courtiers en investissement traditionnels ne proposent pas encore d’exposition aux crypto-monnaies à des fins de...

Bernard Arnault surpasse Elon Musk et devient l’homme le plus riche du monde

Bernard Arnault, le PDG milliardaire de la société mondiale de produits de luxe LVMH – entité à l’origine de dizaines de marques de produits de luxe...

Que feront les marchés financiers en 2024 ?

Bonne année à tous ! Sera-t-elle aussi une bonne année financière ? Cela dépend de plusieurs facteurs. Nous avons répertorié les plus importants, ceux...

Quels sont les passeports les plus puissants du monde?

Ces cinq dernières années, le monde a beaucoup changé. Une pandémie mondiale a immobilisé une grande partie de la population mondiale et – de...

L’impact de l’intelligence artificielle sur le marché de l’emploi : une nouvelle ère de candidatures en masse

Les demandeurs d’emploi postulent à un plus grand nombre de postes que les années précédentes. Selon certains, les outils d’IA générative y sont pour...

Comment devenir un meilleur CEO grâce à ChatGPT ?

Êtes-vous distrait par des notifications pendant vos appels Zoom avec des clients ? Vos yeux se dessillent lorsque vous parlez à vos collègues ?...

10 questions à Nancy Delhalle, cofondatrice de Serviceplan Group Belux

Elle fait partie des femmes leaders dans un domaine dynamique, en constante évolution et majoritairement masculin. Co-fondatrice et Chief Operations Officer, Nancy Delhalle a...

Comment s’habiller de manière élégante et décontractée : ce qu’il faut savoir

Lorsque j’étais recruteur pour les grandes entreprises technologiques au cours de leurs années d’explosion, j’ai vu beaucoup de candidats et beaucoup de styles vestimentaires....

Tech et Data, les femmes à l’honneur

L’exclusion numérique des femmes dans la Tech et les Data est globale, incluant sous-représentation, écarts salariaux, et manque d’opportunités. Des initiatives comme Interskillar, Girleek...

Latest news